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人事专员

更新时间：2022-11-21 信息关注度：

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职位描述

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

任职资格：

1、人力资源相关专业；

2、大专以上学历；

3、1年以上相关工作经验；

4、熟悉劳动法、人力资源相关法律法规；

5、分析判断能力、沟通协调能力、团队合作精神；

6、熟悉运用办公软件操作技能。

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